Social Media Pleno (Coordenador de estratégia)

Procuramos um profissional organizado, estratégico e proativo para liderar um de nossos times.

Conteúdo e Mídias Sociais

1 Vaga(s) disponível(is)

Tipo de contratação: PJ

Tipo de vaga: Posição Efetiva

Nível: Pleno

Formato de trabalho: Home Office

Estamos em busca de um profissional organizado, estratégico e proativo para liderar a criação e execução de estratégias digitais para um dos nossos principais parceiros.

Para esta oportunidade, é essencial que o candidato esteja comprometido em dedicar suas horas ao desenvolvimento de cases de sucesso, colaborando com um grande cliente e uma equipe engajada, sempre disposta a enfrentar novos desafios.

Este papel é de grande importância dentro da agência, e o candidato ideal deve demonstrar habilidades de liderança, visão estratégica, e ser capaz de gerenciar a relação com o cliente, além de coordenar as demandas internas.

Procuramos alguém com a capacidade de transformar desafios complexos em soluções inovadoras, que tenha uma abordagem resolutiva e empática para interagir com clientes e demais colaboradores.

É fundamental ter experiência no desenvolvimento de estratégias para o ambiente digital, desde a concepção até a execução de planejamentos. A pessoa selecionada será responsável por garantir a implementação dessas estratégias, trabalhando em conjunto com sua equipe e acompanhando indicadores e resultados apresentados pela área de dados para sugerir iniciativas e soluções.

Preparado para esse desafio? Estamos ansiosos para te conhecer!

Faixa Salarial

R$5.000,00
R$5.500,00

Responsabilidades

Confira as responsabilidades que terá que desempenhar no exercício da vaga. Estas responsabilidades farão parte do seu dia a dia na agência.

   Desenvolvimento e acompanhamento do planejamento mensal junto ao cliente;
   Acompanhamento e responsabilização sobre o planejamento e estratégia, garantindo que a execução dos conteúdos esteja de acordo com o planejado junto ao cliente;
   Produção e acompanhamento de briefings para a equipe criativa;
   Liderança, engajamento e desenvolvimento da equipe focada em produção de conteúdo;
   Atendimento ao cliente no dia a dia;
   Alinhamento e integração entre a área de conteúdo e dados;
   Atualização semanal e acompanhamento de mídia paga;
   Revisão de relatoria mensal;
   Desenvolvimento de shootings juntamente com a equipe de produção (pré, produção e pós);
   Auxílio e direção na roteirização e edição dos materiais de vídeo vertical;
   Criação e de estruturas e fluxos sistêmicos para o andamento de cada operação;
   Identificação e ajustes de possíveis falhas nos processos ao serem executados;
   Acompanhamento e cobrança do preenchimento de informações e cumprimento dos fluxos diariamente;
   Acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega no geral;
   Realinhamento e organização geral das prioridades a serem atendidas;
   Disponibilidade para reuniões presenciais no cliente e na agência.

Requisitos

Confira os requisitos essenciais para se candidatar à vaga de Social Media Freelancer. Essas habilidades e experiências são fundamentais para garantir um bom desempenho nas tarefas e projetos que você irá liderar.

   Experiência nas atividades descritas acima;
   Habilidades com produção e edição de conteúdo em vídeo;
   Experiência de pelo menos 4 anos em agência de publicidade;
   Residir em São Paulo;
   Disposição e desenvoltura para aparecer em vídeos, tanto quanto boa oratória para narrações e familiaridade com ferramenta de edição de vídeos curtos (CapCut);
   Extrema organização para atuar diariamente com planilhas de cronogramas e dados que são compartilhados com toda a equipe;
   Criatividade e feeling para trazer ideias que ajudem a inovar os conteúdos desenvolvidos;
   Capacidade analítica para entender os resultados obtidos para propor insights e ideias de otimização das estratégias;
   Facilidade de comunicação, tanto com a equipe, quanto com o cliente;
   Ótima ortografia. Parte fundamental da vaga é associada ao desenvolvimento de textos;
   Proatividade para trazer insights e ideias para alcançar as metas estabelecidas;
   Ser heavy user de plataformas sociais, principalmente as novas mídias de vídeos curtos (TikTok e Reels).

Desejável

Além dos requisitos obrigatórios, destacamos algumas habilidades desejáveis que podem aumentar suas chances de sucesso na seleção. Essas qualificações adicionais farão toda a diferença no seu perfil.

   Inglês desejável;

Benefícios

Conheça os benefícios oferecidos para nossos freelancers. Aqui na Byoung, valorizamos a flexibilidade, o crescimento profissional e a oportunidade de trabalhar com grandes marcas em projetos inovadores e desafiadores.

   Totalpass
   Alura Cursos

Uma das primeiras agências de mídias sociais do Brasil, com 13 anos de mercado.

Hoje, consultoria especializada em planejar, fazer gestão e mensurar operações de conteúdo no Brasil e América Latina.

Dentre as primeiras especializadas no Brasil, orientamos marcas, pessoas e influenciadores a estabelecerem relações, conversas e conexões. Atendemos operações de redes sociais de grandes negócios no Brasil e América Latina, criando estratégias digitais baseadas em conteúdo - Afinal, tudo é conteúdo e todas as mídias são sociais.

Mídia Paga

Analista de Métricas e Mídia Paga Pleno

Buscamos um profissional que atue de forma pró-ativa na parte estratégica das contas de mídia

Tipo de contratação: PJ

Tipo de vaga: Posição Efetiva

Nível: Pleno

Formato de trabalho: Home Office

Conteúdo e Mídias Sociais

Community Manager Sênior (Social Listening)

Buscamos Community Manager para social listening, SAC, gestão de contas e insights estratégicos.

Tipo de contratação: PJ

Tipo de vaga: Posição Efetiva

Nível: Sênior

Formato de trabalho: Home Office

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Confirme sua candidatura

Por favor, responda às perguntas abaixo para garantir que seu perfil está completo e apto para esta vaga.

Conte-nos sobre um projeto de estratégia digital que você liderou do início ao fim, envolvendo múltiplas equipes. Quais foram os maiores desafios e como você garantiu o alinhamento entre cliente e equipe interna para atingir os resultados esperados?

Como você lida com situações em que as expectativas do cliente e os resultados esperados pela equipe interna estão desalinhados? Dê um exemplo concreto de como resolveu um conflito desse tipo.

Você já participou de produções audiovisuais para os clientes que atendeu? Sejam captações comerciais ou vídeos verticais.

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